集团召开专题会议

部署严纪律转风格增效力工作

方联民出席会议并讲话
，要求创造欢乐师作、工作欢乐的和谐企业环境。

6月25日上午
，集团在总部办公大楼三楼会议室召开“端庄劳动纪律
，改进工作风格”干部大会
，部署严纪律、转风格、增效力工作。集团董事长、总经理方联民出席会议并讲话
，要求创造欢乐师作、工作欢乐的和谐企业环境。

集团在长辅导、机关部门掌管人、分（子）公司掌管人参与了会议。集团副总经理龚智辉主持会议。集团人力资源部部长蒋志思宣读了豪利777人资【2014】176号文件《关于端庄机关劳动纪律改进机关工作风格的通知》。

方联民在讲话中结合自身段味和干部成长、企业发展必要
，既活泼形象又端庄当真地提出了但愿和要求。他说
，严是爱
，松是害
，遵守纪律是组织对幼我的根基要求
，当前发展的第二批党的人民路线教育实际活动
，根基工作是转风格、强素质
，党员干部必须身段力杏注见功见效
，做到严谨生涯、欢乐师作。

方联民要求
，要进一步加强组织观点和纪律约束
，落实“企业发展、员工幸福”指标。一是允许犯错
，但绝不允许覆盖谬误。要知错就改、有错必纠
，覆盖幼错往往造成大错、造成大的损失
，这样的案列我们今天还有！肯定要警醒。二是各单元、部门要以大局为沉
，与集团维持高度一致
，在沉大问题上不能自以为是、自行其是。三是沉要事项该请示的要请示
，该汇报的要汇报
，出格是处置超出权柄领域之表的事项
，事先必须汇报。四是要提高素质、树好形象。幼我要内敛
，自觉革除陋习
，单元要讲求秩序
，工作场所、生涯区都要规范整洁
，不能杂乱无章。五是要相互合作
，提高效力。去年来我们做了大量精简减负的工作
，下一步还要全面算帐、简化审批流程。六是要严守质量、安全红线
，以对自己、对企业高度掌管的态度抓好有关工作
，不允许出现大的疏漏。七是要关切干部职工
，通过鼎新创新、治理提升增效益
，不休改善员工生涯
，致力创造工作欢乐、欢乐师作的和谐企业环境。

龚智辉在总结讲话中强调
，要对照通知要求和方董事长讲话心灵抓落实
，下一步
，集团将加大考勤工作力度
，严格兑现考勤与绩效挂钩政策
，人资、综合、党群等放哨执纪部门肯定要言传身教
，对峙纪律刻下人人平等。他还强调了要保障总部大院消防通路通顺等当苦衷项。