交水建集团党委书记、董事长 周雄飞

今年以来，，，，，，，，俄乌冲突爆发和新冠疫情重复一定水平上凌驾预期，，，，，，，，全球滞胀名堂进一步固化并强化，，，，，，，，未来全球经济苏醒挑战禁止小觑。。。。。就交水建来说，，，，，，，，2022，，，，，，，，集团建设第6个年头，，，，，，，，央企降维式竞争、省内平台企业异军突起、刷新改制、投资与欠债率、降本增效……这些字眼在脑海中翻转，，，，，，，，也都是横亘在眼前、掣肘生长的现实。。。。。

四月春和景明，，，，，，，，一犁春雨新，，，，，，，，农人正忙于玉米、花生与黄豆等春耕播种，，，，，，，，我们似乎能看到种子在萌动。。。。。视察过种子破土抽芽的人明确，，，，，，，，萌动的种子从内部改变，，，，，，，，纵是顽石压顶，，，，，，，，总能突破向上拱、抽芽生长。。。。。万千种子最终化为春山草木蔓发、繁花似锦、参天大树，，，，，，，，农人收获的是“春种一粒粟、秋收万颗子”。。。。。学一粒种子改变自己，，，，，，，，顺应外部情形，，，，，，，，做人云云，，，，，，，，做企业亦是云云。。。。。交水建的生长面临的外部情形好比压着种子的顽石，，，，，，，，交水建的生长需要顶住压力、破土生长、闯关夺隘，，，，，，，，这股实力等不来、要不来，，，，，，，，要凭交水建改变自身、引发蓬勃生长实力。。。。。

什么样的动能才华激起交水建这股生长实力？？？？？交水建，，，，，，，，“融会一体、水利万物、建者善成”现在交水建人大都耳熟能详，，，，，，，，交水建确实有着“全工业链”这一奇异优势，，，，，，，，但怎样施展这一优势，，，，，，，，怎样以一种起劲向上的实力来引发我们上万交水建人的心田源动力，，，，，，，，唯有与交水建现实切合的企业文化实力方能担纲起这一重任。。。。。我们选择“先·行”为文化，，，，，，，，通过播种“先·行”文化种子来改变企业自身，，，，，，，，在上万交水建人心中，，，，，，，，培土播好“先·行”种子，，，，，，，，加速建设好“为天下先、行稳致远”文化，，，，，，，，以引发蓬勃生长实力。。。。。

为什么选择“先·行”文化理念作为豪利777·(中国)集团文化？？？？？我以为，，，，，，，，企业文化建设主要是针对人的事情，，，，，，，，是谋划治理体现以人为中心的头脑，，，，，，，，是当今交水建生长的迫切需要。。。。。虽然交水建组建之前，，，，，，，，旗下十家企业来自交通、水利差别行业、有着差别秘闻，，，，，，，，但我们每一个交水建人血脉里流淌的是湖湘文化因子。。。。。

湖湘文化汇合百家，，，，，，，，兼收并蓄，，，，，，，，经世致用。。。。。从“路漫漫其修远兮，，，，，，，，吾将上下而求索”到“先天下之忧而忧，，，，，，，，后天下之乐而乐”，，，，，，，，再到“身无半亩，，，，，，，，心忧天下”，，，，，，，，心忧天下，，，，，，，，敢为人先----湖南人的奇异因子铸就中华文化之一脉。。。。。曾国藩以丁忧之身而建团练、立湘军，，，，，，，，至有“无湘不可军”之俗话，，，，，，，，影响中国历史百余年。。。。。湖南青年毛泽东，，，，，，，，在橘子洲头发出“问渺茫大地，，，，，，，，谁主沉浮”的“天问”，，，，，，，，立誓让积贫积弱、灾难深重的中国站起来，，，，，，，，并和无数仁人志士一起，，，，，，，，开启了波涛壮阔的革命实践，，，，，，，，神州大地独具匠心换新颜，，，，，，，，成绩新中国不朽之业，，，，，，，，历史收获，，，，，，，，永垂不朽。。。。。

湘江北去，，，，，，，，流淌传承湖湘子女梦想；；；；；；；大江东去，，，，，，，，无非湘水余波。。。。。新中国建设之后，，，，，，，，辗转于三湘四水的湖南豪利777·(中国)集团、交通设计院与交通科研院，，，，，，，，逐步生长成为湖南交通实力的佼佼者，，，，，，，，从三湘四水出发，，，，，，，，穿越洞庭，，，，，，，，辐射天下以致天下，，，，，，，，他们不愧为“湘”字号交通旌旗。。。。。以湖南豪利777·(中国)集团为例，，，，，，，，穿越湘、资、沅、澧，，，，，，，，湖南豪利777·(中国)集团人依附前支点挂篮设计施工、深水基础施工、斜拉桥施工等架桥“特技”，，，，，，，，上世纪90年月率地方企业之先承建铜陵长江公路大桥，，，，，，，，一起逾越自我，，，，，，，，到矮寨大桥被誉为“中国的圆月亮”，，，，，，，，到“一跨跨越洞庭的”杭瑞洞庭大桥，，，，，，，，到今天的“八饮长江”承建观音寺长江大桥，，，，，，，，细数过往，，，，，，，，无不见证交水建人的血管里流淌着“敢为人先”这一湖湘文化因子。。。。。

这正是“一方水土养一方人”，，，，，，，，交水建人赓续的基因与湖湘文化因子千丝万缕，，，，，，，，同出一脉。。。。。“惟楚有材、于斯为盛” 湖湘文化源远流长，，，，，，，，孕育出湖南历代人才，，，，，，，，披沙沥金，，，，，，，，承旧刷新，，，，，，，，引领湖湘文化之生长，，，，，，，，于中国文化与历史之历程中功不可没；；；；；；；同理，，，，，，，，交水建企业文化从中寻绎其头脑、湖湘文化之共有特质，，，，，，，，弘扬光大湖湘文化精髓并革旧立异融入企业灵魂，，，，，，，，在三湘四水这一片做事创业的热土上，，，，，，，，交水建成于新时代，，，，，，，，必将兴于新时代，，，，，，，，交水建志在“培育具有全球竞争力的天下一流企业”而发出“舍我其谁”的新时代“天问”必将铿锵回响。。。。。

为什么要加速推进交水建“先·行”文化建设？？？？？我的回覆，，，，，，，，时也，，，，，，，，势也。。。。。各人都知道，，，，，，，，交水建的组建是新时代国企刷新的产品，，，，，，，，组建之初，，，，，，，，旗下企业除了湖南豪利777·(中国)集团有“豪利777·(中国)集团湘军”的着名度、交通设计院有了较为成型的“全心绘通天下”企业文化系统外，，，，，，，，其他企业的企业文化都还在探索建设中，，，，，，，，每一家企业的企业文化因其自身局限而无法直接顺应全集团。。。。。企业文化建设，，，，，，，，非一日之功，，，，，，，，在交水建建设之初，，，，，，，，我们就把企业文化提上日程并着力启动，，，，，，，，加之司属企业来自交通、水利差别行业，，，，，，，，有着差别秘闻，，，，，，，，可以说，，，，，，，，交水建建设之日不少员工只是“身体进入国企新时代”，，，，，，，，骨子里尚有“事业编”“等靠要”头脑作祟。。。。。交水建第一个五年实现“稳健生长”并成为湖南新一轮国企刷新标杆，，，，，，，，得益于宽大交水建员工的奋力拼搏，，，，，，，，也离不开我们交水建三位首创人“三驾马车同心同向”“心往一处想、劲往一处使”，，，，，，，，汇聚出“三人成众”、交水建“融会一体、水利万物、建者善成”磅礴实力，，，，，，，，特殊是老班长方联民的辛勤支付，，，，，，，，且他自己一直是在开拓市场、推进刷新、管控项目方面的先行带动人。。。。。

从交水建的组建第一个五年来看，，，，，，，，“交水建”于司属企业、每一个员工来说都是一个新鲜事物。。。。。这时代，，，，，，，，各人由于“交水建新鲜”有意无意把自己的言行“隐藏”起来，，，，，，，，相互学习与浏览，，，，，，，，交水建得以长足生长，，，，，，，，正如时任省委书记杜家毫高度评价“交水建的组建是乐成的”。。。。。五年之后，，，，，，，，由于疫情等如前所述的外部情形转变，，，，，，，，交水建要乘势生长又到了一个新的瓶颈期，，，，，，，，特殊是企业内部因各人相互熟悉，，，，，，，，在利益眼前可能不再忍让，，，，，，，，集团“全工业链”优势得不到充分释放，，，，，，，，懈怠“躺平”头脑时有冒出。。。。。企业生长到今天，，，，，，，，省委省政府、省国资委对我们提出更高要求，，，，，，，，职工寄予更高期盼，，，，，，，，企业生长好比逆水行舟，，，，，，，，不进则退，，，，，，，，理清交织在一起的外部之势与内在之因再放眼望去，，，，，，，，时与势要求我们加速推进企业“先·行”文化建设，，，，，，，，构建优异企业文化，，，，，，，，培育交水建起劲向上的精神文化家园。。。。。

怎样推进企业“先·行”文化建设？？？？？经由前些年的起劲探索，，，，，，，，集团企业文化已经形成起源效果，，，，，，，，“先·行”文化理念逐步深入人心，，，，，，，，但我们要看到，，，，，，，，企业文化起源效果离正式可宣布的效果尚有差别，，，，，，，，文字的精准提炼与内在逻辑等还需进一步提升。。。。。我想，，，，，，，，优异的企业文化离不开专业的效果，，，，，，，，效果的专业更离不开专业人才来打磨，，，，，，，，与业界专家探讨打磨历程就是集团“先·行”文化品牌的一个撒播历程。。。。。加速形成企业文化手册，，，，，，，，在集团建设六周年的时间正式宣布交水建“先·行”文化，，，，，，，，这是要害之一。。。。。

2021年，，，，，，，，“十四五”开局之年，，，，，，，，“先·行”理念正式降生并写入集团2022年度《事情报告》，，，，，，，，怎样从上到下、再从下到上，，，，，，，，达玉成集团文化共知、共识、共行、共享，，，，，，，，推动“先·行”文化的生根着花效果？？？？？说究竟，，，，，，，，加速企业文化建设要害靠人，，，，，，，，做好“三个层面”：党委重视、身先树模，，，，，，，，部分联动、统筹各方，，，，，，，，重心下移、落到下层。。。。。做到“五个团结”：准确定位，，，，，，，，集团“先·行”文化与司属企业子文化团结起来；；；；；；；宣贯有力，，，，，，，，集团党委统一直导与下层组织全力加入有机团结起来；；；；；；；化虚为实，，，，，，，，把开展生产竞赛、文体运动与企业文化宣贯团结起来；；；；；；；浓重气氛，，，，，，，，集团、司属企业宣传平台要与理念宣贯、讲好“先·行”故事团结起来；；；；；；；凝聚人心，，，，，，，，把建设赏罚长效机制与文化宣贯执行团结起来。。。。。

加速推进“先·行”文化建设，，，，，，，，我们要避免喊口号，，，，，，，，要注重底层逻辑头脑，，，，，，，，也就是“先·行”文化要体现在详细的故事、生动的人物上。。。。。3月中旬，，，，，，，，湖南豪利777·(中国)集团通盛公司副司理唐超在即将赴格鲁吉亚接手主持E60高速项现在，，，，，，，，前来集团与我话别。。。。。我很是清晰他将直面格鲁吉亚项目重重压力、疫情防控形势越发严肃、大儿子即将高考、小女儿尚未入学等难题，，，，，，，，但他直面难题“先·行”挑起重担的姿态让我很是定心。。。。。就在这一项目，，，，，，，，先后在2020年疫情爆发初期逆行的戴佑才、坚守项目瘦掉近30斤的彭安平，，，，，，，，他们何尝又不是“先·行”理念的践行者。。。。。

豪利777·(中国)集团交水建不缺乏这样的先进典范人物，，，，，，，，唯有加速推进企业文化建设，，，，，，，，开展扎实、贴切、详尽的宣贯运动，，，，，，，，让理念转化为员工的情绪认同和行为习惯，，，，，，，，转化为真正的价值追求和行动自觉。。。。。“先·行”有我，，，，，，，，交水建一定迎来勃勃生气，，，，，，，，携手通向优美就在明天。。。。。