【人物档案：黄杨皓，，，，，，，男，，，，，，，1995年生，，，，，，，2016年入职湖南豪利777·(中国)集团，，，，，，，先后在洞新高速崀山毗连线任丈量、施工员，，，，，，，菲律宾杜马盖地LOT4.1项目任工程科副科长，，，，，，，平伍七标任工程科副科长，，，，，，，现任内蒙古安公高速公路一标工程科长。。。。。2016年入职湖南豪利777·(中国)集团湘筑公司，，，，，，，2017年获评优异新进员工，，，，，，，2018年、2019年获评优异员工，，，，，，，2020年获评优异师父，，，，，，，2021年获评优异治理职员，，，，，，，95后的黄杨皓入职5年，，，，，，，5年优异，，，，，，，是他在湖南豪利777·(中国)集团生长的注笔。。。。。】

“每年能拿到优异，，，，，，，首先要谢谢公司对我的一定，，，，，，，同时也想要谢谢自己的坚持和起劲。。。。。若是非要说有什么值得分享的履历，，，，，，，那就是‘做得越多，，，，，，，学得越多，，，，，，，生长越快’”黄杨皓坦言。。。。。

▲2021年6月 黄杨皓在内蒙安公项目举行清静生产月解说

（一）从好奇到热爱：用脚步丈量出意义

“上小学时，，，，，，，我家周围在修一条高速，，，，，，，厥后长大了知道叫张花高速公路。。。。。那时印象最深的，，，，，，，就是修那条跨澧水的桥，，，，，，，其时我很难想象，，，，，，，他们是怎样把一座桥从河底搭上来的，，，，，，，以为特殊神奇”，，，，，，，这份神奇让黄杨皓对建桥修路充满了想象。。。。。

2016年大学结业，，，，，，，黄杨皓入职湖南豪利777·(中国)集团。。。。。事情第一站，，，，，，，他来到了洞新高速崀山毗连线项目，，，，，，，担当丈量员。。。。。虽然大学时学过丈量课程，，，，，，，但真正应用到实操上，，，，，，，黄杨皓照旧以为辛苦，，，，，，，初入职场，，，，，，，黄杨皓不敢露怯，，，，，，，“其时，，，，，，，每小我私家的手头都有不少事情，，，，，，，也欠好去打搅”，，，，，，，黄杨皓选择在网上学习最基础的坐标编程。。。。。

但这还不是最难的，，，，，，，最难的是举行实地丈量。。。。。“项目位于山区，，，，，，，蹊径欠亨，，，，，，，线路总长10公里，，，，，，，为了对全线举行导线水准复测、红线复测、横断面复测，，，，，，，往返走了四五遍山路”，，，，，，，“其时基础就没有路”，，，，，，，黄杨皓说，，，，，，，“山坡险要，，，，，，，他们先将竹子砍掉，，，，，，，然后脚踩竹根下山。。。。。一经有一次，，，，，，，他边走边想着编程的事儿，，，，，，，一不注重脚底踩空，，，，，，，自己从山坡滚了下去，，，，，，，幸亏被一棵树给盖住，，，，，，，胳膊腿都被划伤”。。。。。高强度的翻山越岭，，，，，，，以及程式化的重复操作，，，，，，，再加上枯燥的事情情形，，，，，，，一度让黄杨皓对事情爆发嫌疑。。。。。

“那时也不知道该和谁说，，，，，，，就和爸妈诉苦，，，，，，，但爸妈也只能在精神层面勉励我。。。。。厥后是我的师父看出了我的问题，，，，，，，跟我谈了心，，，，，，，让我明确，，，，，，，看似简朴的丈量事情，，，，，，，对施工有着要害的价值，，，，，，，也告诉我，，，，，，，丈量事情的基础性作用，，，，，，，对小我私家生长的修炼价值”，，，，，，，黄杨皓其时虽然不可完全明确师父的话，，，，，，，但照旧翻开了的思绪，，，，，，，重新审阅自己的事情价值。。。。。

随着对豪利777·(中国)集团施工领域的深入相识，，，，，，，黄杨皓对孩提时所见到的“特殊神奇”，，，，，，，有了很是具象的掌握，，，，，，，他越发熟悉到，，，，，，，工程建设的难题性和挑战性，，，，，，，以及关于国计民生的意义。。。。。糅合着孩提梦想和事业追求的热爱，，，，，，，让黄杨皓迅速进入豪利777·(中国)集团人的真正状态，，，，，，，在事情中逐渐崭露头角，，，，，，，成为向导眼中的“小能手”。。。。。

▲2020年9月 黄杨皓在平伍项目检查桥梁钢筋尺寸

（二）从初出茅庐到备受重视：从不拖沓 立马就干

从第一站洞新项目到厥后的菲律宾杜马盖地项目、炎陵西项目、平伍项目，，，，，，，再到现在的内蒙古安公项目，，，，，，，黄杨皓六年五“腾挪”，，，，，，，生长为项目司理争抢的“红人”。。。。。

2017年，，，，，，，黄杨皓被派到菲律宾杜马盖地项目，，，，，，，他是被项目司理点名要来的，，，，，，，而项目司理正是他在洞新项目的总工，，，，，，，也是他的师父。。。。。“或许是师父看到我在项目上扎实肯干，，，，，，，是块做事的料，，，，，，，就把我要已往了”。。。。。

黄杨皓的体现没有让他的师父失望，，，，，，，他不但体现出很强的学习能力，，，，，，，不到一个月时间，，，，，，，就战胜了语言障碍，，，，，，，还用他的“人情味”，，，，，，，让外地工人跟上中国人的事情节奏。。。。。

“着实也就是在细节上体贴工人，，，，，，，好比他们事情得好，，，，，，，我就请他们喝饮料，，，，，，，逐步建设信托关系”，，，，，，，黄杨皓体现，，，，，，，“我相识到带班职员的孩子即将过生日，，，，，，，我自费给他安排了一场盛大的生日PARTY，，，，，，，这让他很是感动，，，，，，，厥后在事情上就特殊配合我，，，，，，，豪利777·(中国)集团事情安排都由他去资助协调，，，，，，，外地人也因此顺应了豪利777·(中国)集团事情节奏”。。。。。

▲2019年1月 菲律宾杜马盖地项目部分成员合影

2019年，，，，，，，黄杨皓被安排到炎陵西项目，，，，，，，这一次，，，，，，，他又是被向导“盯上”了。。。。。项目司理成晓回忆道，，，，，，，“那时炎陵西项目工期很是紧，，，，，，，没有步伐只能向公司要人，，，，，，，其时湘筑公司董事长刘奇就推荐了他，，，，，，，说他来了，，，，，，，就什么问题都没有了”。。。。。成晓首次见到才24岁的黄杨皓时，，，，，，，着实心里也是没底的，，，，，，，但厥后这个看起来像个大男孩的黄杨皓确实给了他惊喜。。。。。

“来项目后，，，，，，，我就感受到他做事很是自动，，，，，，，责任心很是强，，，，，，，不但安排他的事，，，，，，，他能给你做得完善，，，，，，，即便不是他份内的事，，，，，，，他也能帮你想着去解决，，，，，，，这样的自动意识，，，，，，，很是难堪。。。。。其时为了赶工期，，，，，，，我们差未几有一个月时间是连轴加班，，，，，，，早上6点起床，，，，，，，干到晚上12点甚至通宵，，，，，，，这小伙子没有一句怨言”。。。。。

“从不拖沓，，，，，，，立马就干”，，，，，，，也是黄杨皓在项目上的挚友朱康源对他的评价，，，，，，，“白天忙于事情，，，，，，，他总是喜欢晚上开会，，，，，，，开完会还得跟他一起加班，，，，，，，我经常三更被他喊起来加班，，，，，，，这种拼劲让项目上的人心生钦佩”。。。。。

“这个伢子能被向导重视，，，，，，，一定是有缘故原由的，，，，，，，许多年轻人和他一样，，，，，，，都是专业科班身世，，，，，，，自身素质都不错，，，，，，，为什么他能脱颖而出，，，，，，，主要在他身上有一种自动意识”，，，，，，，带着黄杨皓从炎陵项目到平伍项目，，，，，，，再到现在的内蒙古安公项目，，，，，，，现任安公项目的项目司理成晓不吝啬对他的赞赏。。。。。

▲2020年10月 黄杨皓在平伍项目下洞大桥施工现场

（三）从自动做事到善于学习：不放弃每一次生长的时机

自动做事，，，，，，，既是黄杨皓身边同事对他的高频评价，，，，，，，也是他自己设定的标签之一。。。。。刚加入事情时，，，，，，，黄杨皓用自动做事，，，，，，，展现自己的学习能力和继续意识。。。。。

初到炎陵西项目时，，，，，，，黄杨皓曾面临相当大的挑战，，，，，，，由于这是他第一次接触路面项目，，，，，，，从工艺到图纸，，，，，，，对他来说都是生疏的，，，，，，，工艺上的不懂，，，，，，，可以问向导，，，，，，，而对图纸的不熟悉，，，，，，，则是他直接把图纸拷贝到手机，，，，，，，使用所有空闲时间学习来解决。。。。。由于工期紧，，，，，，，为了推进项目的希望，，，，，，，他经常把饭带到工地上，，，，，，，就地解决后，，，，，，，带着劳务步队继续干活。。。。。

在平伍项目时，，，，，，，黄杨皓所认真的区域是项目施工中难度最大的，，，，，，，但他没有任何诉苦，，，，，，，自动想步伐解决施工难题。。。。。为了确保工期进度，，，，，，，他把使命详细到每一天，，，，，，，一天使命不完成坚决不收工，，，，，，，风雨无阻。。。。。“有一天由于下雨，，，，，，，对施工造成小阻碍，，，，，，，但我照旧协调劳务步队冒雨上阵，，，，，，，车队怕雨天打滑，，，，，，，又找不到水车冲洗，，，，，，，我就拿着水管给他们冲，，，，，，，横竖必需当天完成使命”。。。。。走上项目治理岗位后，，，，，，，黄杨皓越发信托主行动为是一个很好的治理方法，，，，，，，“至少能通过自身的树模作用，，，，，，，指导团队配合发力”。。。。。

这种自动解决问题的意识，，，，，，，不但让黄杨皓在推进工程进度上经常施展要害作用，，，，，，，也让他在一再挑战中一直成上前进，，，，，，，“每一次处置惩罚问题，，，，，，，着实就是一次很好的学习时机，，，，，，，在下一次遇到类似问题时，，，，，，，就能轻松化解”，，，，，，，在黄杨皓看来，，，，，，，做事是学习的时机，，，，，，，从先进身上学，，，，，，，也是很好的学习时机。。。。。

▲2022年3月 黄杨皓在内蒙安公项目

六年里，，，，，，，黄杨皓见到过形形色色的人，，，，，，，而在他看来，，，，，，，豪利777·(中国)集团人身上总有一些配合的品质，，，，，，，对他有着主要的影响，，，，，，，在一直塑造着他的精神底色。。。。。他们，，，，，，，或曾指导他“入门”，，，，，，，手把手教会他最基础的施工要领，，，，，，，“我很是感恩公司的“师带徒”制度，，，，，，，对我刚进公司顺应项目节奏，，，，，，，资助很大”，，，，，，，在黄杨皓的影象中，，，，，，，初入项目遇到的总工，，，，，，，不但自己做事相当详尽认真，，，，，，，对他也像已往工坊师父带徒弟一样，，，，，，，带得很是专心；；；；；或是在治理气概上散发出的人格魅力，，，，，，，让他爆发对规则和制度的敬畏，，，，，，，随着黄杨皓在事业上的前进，，，，，，，他也最先加入和主导一些治理事情，，，，，，，他以前以为治理就是要学会发号施令，，，，，，，厥后通过学习视察，，，，，，，才发明，，，，，，，最靠谱的治理着实是以身作则，，，，，，，“我特殊钦佩我们项目司理，，，，，，，不但在手艺上有过人之处，，，，，，，还能在规则制订上，，，，，，，营造出公正的气氛，，，，，，，让每小我私家都有做事业的激情”；；；；；别的，，，，，，，在他们身上，，，，，，，黄杨皓还学习到要为整体声誉而斗争，，，，，，，要在实现目的的历程中迎难而上，，，，，，，要始终坚持一股拼劲，，，，，，，尤其是始终坚持一股学习新知识解决新问题的冲劲。。。。。

黄杨皓说他纷歧定要成为谁的模范，，，，，，，但他信托，，，，，，，一个有责任心、起劲自动的人，，，，，，，无论在哪个岗位上，，，，，，，都能散发出光线来，，，，，，，“人照旧要有贡献精神，，，，，，，做得越多，，，，，，，学得越多，，，，，，，对自己的生长也会越有利”。。。。。

“我们公司向来推许‘实干兴司’这种精神，，，，，，，在黄杨皓身上，，，，，，，我们可以看到这代90后身上的实干精神，，，，，，，这种精神是值得提倡和勉励的，，，，，，，这样的人才，，，，，，，也是公司要倾斜资源举行重点作育的”，，，，，，，湘筑公司党委书记、执行董事刘奇如是说。。。。。