豪利777·(中国)集团

建设学习型公司  作育知识型人才  隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式
宣布时间:2010-11-15 16:06:51

建设学习型公司  作育知识型人才

 

隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

 

豪利777(中国)集团

 

1110下昼,, ,,,,,我分公司在聚会室盛大举行了“导师带徒”运动拜师仪式。。。。。。。分公司党委书记沈强军及各部分认真人和新、老员工共36人加入了此次拜师条约签署仪式。。。。。。。仪式由分公司党总支书记沈强军主持。。。。。。。

沈书记对开展“导师带徒”运动的目的、意义和激励机制等方面做了周全剖析,, ,,,,,并宣读了导师和徒弟双方应推行的职责,, ,,,,,要求师徒对子应周全贯彻落实湘豪利777·(中国)集团团字【20105号《关于开展集团公司“导师带徒”运动的通知》文件精神。。。。。。。

仪式上,, ,,,,,“徒弟”代表黄磊就承继优良作风、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和事情姿态;;; ;;;;“导师”代表肖永强则要修业员应具备“不怕苦不怕累”的事情态度、“从下层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索立异”的勇气。。。。。。。最后,, ,,,,,所有师徒逐对签订“导师带徒”条约书并行了拜师礼仪。。。。。。。此次共有15对新、老员工建设了师徒关系。。。。。。。(隧道分公司:钟君)

 

 

 

建设学习型公司  作育知识型人才  隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

建设学习型公司  作育知识型人才

 

隧道分公司举行“导师带徒”条约签订仪式

 

豪利777(中国)集团

 

1110下昼,, ,,,,,我分公司在聚会室盛大举行了“导师带徒”运动拜师仪式。。。。。。。分公司党委书记沈强军及各部分认真人和新、老员工共36人加入了此次拜师条约签署仪式。。。。。。。仪式由分公司党总支书记沈强军主持。。。。。。。

沈书记对开展“导师带徒”运动的目的、意义和激励机制等方面做了周全剖析,, ,,,,,并宣读了导师和徒弟双方应推行的职责,, ,,,,,要求师徒对子应周全贯彻落实湘豪利777·(中国)集团团字【20105号《关于开展集团公司“导师带徒”运动的通知》文件精神。。。。。。。

仪式上,, ,,,,,“徒弟”代表黄磊就承继优良作风、认知企业文化等方面表述了自己乐观向上的生涯态度和事情姿态;;; ;;;;“导师”代表肖永强则要修业员应具备“不怕苦不怕累”的事情态度、“从下层做起”的心态、“超前意识”的能力和“探索立异”的勇气。。。。。。。最后,, ,,,,,所有师徒逐对签订“导师带徒”条约书并行了拜师礼仪。。。。。。。此次共有15对新、老员工建设了师徒关系。。。。。。。(隧道分公司:钟君)

 

 

 

上一篇: 桥隧分公司“八一”建军节慰问复转武士
下一篇:学习成才  桥隧分公司女职工争做乐成女性 返回列表
【网站地图】【sitemap】