7月22日至23日，集团工会2010年半年度工作会议召开，集团公司工会主席匡幼楼，集团工会委员及各基层工会主席近40人参与了会议，会议由集团工会办主任贺智慧主持。

大会对拟提交第四届四次职代会职代会的3个文件：《理顺公司根基养老保险关系规划》、《湖南豪利777建设集团公司企业年金规划（草案）》、《退休人员津补助执行规划》进行了进建和会商，人力资源部部长孙纳英对规划进行了诠释和注明
；嵋榛咕凸せ峁ぷ髟於然ㄉ璧3个议题进行了会商和批改，即《基层工会查核评比执行细则》、《集团助扶救助基金会章程》、《职工技术较量执行法子》
；嵘细骰愎せ嵴乒苋擞辉窘不，提出了好多合理化的建议。

会上，工会办主任贺智慧还代表集团工会就上半年度工会工作进行了总结汇报，并就职工代表异动情况的进一步核查、工会经费收缴工作向各基层工会掌管人进行了部署。各分子公司上交了半年度工会工作书面总结资料。

集团公司工会主席匡幼楼进行了会议总结，匡主席说，上半年各基层工会遵循司法和章程独立自主地发展工作，萦绕中心，服务大局，获得了很好的成就。对于下半年的工会工作，匡主席强调：一是要持续做好造就劳模工作
；二是“安康杯”等日常工作要常抓不懈
；三是工作要有创新。同时，他要求工会工作者要有三“热”，即要酷爱岗位、要周到接待、要热心处事，不要辜负宽大职工的但愿。（陶宇）