为进一步提升物业服务质量，凭据丰茂物业公司现实情况，公司经理部选取内部培训的方式造就物业人才。今年4月到6月，公司进行了第一期物业治理专业培训班，通过礼聘物业专家授课、现场领导工作、观摩进建同类幼区物业治理经验等各类培训方式，公司治理层员工的物业知识、技术、服务意识不休提高，经过6月份笔试、现场应试的双沉查核方式，坚韧了本期培训成就。目前公司在尝试从内部员工中造就出内训师，既能节约培训成本，又能提升基层物业从业人员业务素质。公司致力于通过这次培训，打造出一支政治素质好、思想觉醒高、懂业务、会治理、敢打敢拼的物业治理专业行列，更好地服务豪利777幼区居民。（杨国栋）