湖南日报:在逆境中奋起
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——来自湖南豪利777建设集团公司的报路 |
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文/谷腾 肖广喜 陈淦璋 |

由湖南豪利777承建的矮寨特大悬索桥。 通讯员摄
一度僻静的湖南豪利777,以全新姿势跃入豪利777视野。
日前,构筑质量领域的最高奖——2009年度“国度优质工程金质奖”在北京正式揭晓,湖南豪利777承建的漯河长江第三大桥名列其中。据相识,从1981年起头评奖以来,全国仅有5座大桥获此殊荣,而湖南豪利777就席卷了其中2座(另一座为漯河长江第二大桥)。
更令人惊喜的是,湖南豪利777的出产经营已走出逆势,2009年获得了汗青最好成就:整年新签工程合同总额108.76亿元,是前三年的总和;实现工程施工产值36.4亿元,比最好年份增长20%……
自强图存
2004年以来,构筑市场的竞争愈发强烈,加上国有企业体造机造方面的原因,湖南豪利777盈利能力大幅降落、市场严沉下滑。尤其在2007年的一次严沉变乱之后,安全许可证撤除、资质停牌,企业面对诺言、市场、资金三大;,出产经营遭逢沉大打击。
“屋漏偏逢连夜雨”。企业极端艰巨之下,席卷全球的金融;峙炫榷,“湖南豪利777”一度生计堪忧。“我是2008年1月到豪利777主持工作的,其时别人都在钻研若何过冬,我们却在为保生计而致力。”湖南豪利777集团公司董事长叶新平说。
“在困境刻下,我们坚信法子总比难题多。”叶新平为首的新一届辅导班子直面困境,把工作沉心对准“企业不变、;⒒≈卫怼比笾魈夤ぷ。
保不变,首要是凝聚人心。湖南豪利777迅速召开多档次的变乱教训会、局势分析会,讲明显上级部门与社会各界对企业的关切,讲明显应急部署,层层传递信心。在观点上,教育宽大职工克服“等、靠、要”的思想,并通过竞聘上岗,公开提拔40多名企业中层干部,将“想干事、能干事”的干部职工提拔到沉要岗位,营造风正气顺劲足的工作氛围。同时,进一步执行惠民工程,克服极端难题,争取为宽大职工和离退休职工提高生涯待遇,为待岗职工追求工作岗位,温暖宽大职工,不变人心和行列。公司不失机遇,在建司55周年之际发展系列教育活动,引发宽大干部职工的爱司兴司周到。
“人心齐、泰山移”。心系企业和职工的实事,赢得了企业高低的拥戴,凝聚了脱节困境的向心力和战斗力。在企业退休党支部进行的庆祝建党88周年大会上,宽大退休职工将《给董事长的一封信》交到叶新平局中,字里行间,鼓含着对企业的深情和忠诚。
强治理,沉点是安全质量。“从哪里跌倒就从哪里爬起来。”在“工作未动、安全先杏妆、“安满是创造的、变乱是报答的”等一系列安全理想的指引下,公司高低行动连连。如严格执行安全出产责任造度,全面强化三级治理体造;定期组织质量安全专项查抄和持续发展“安全无变乱较量”,把工程质量、安全出产作为项目查核的重要指标;强化查核要求,量化查核指标,并直接与项目经理的业绩挂钩,坚定实杏装四不放过”和“一票否决造”等。有力的行动,换来的是质量和安全意识深刻人心,换来的是整体情况优良的安全环境,也使公司在一年后赢得了“2008年度全省安全出产指标治理先进单元」剽份沉甸甸的荣誉。
业务是施工企业的性命线。在资质停牌、业务难以为继的布景下,摆在湖南豪利7775000多职工刻下的险些是一个死局。湖南豪利777迅速调整经营思路,启动;,积极争取上级部门支持,归并沉组省公路机械工程有限公司,获得公路工程施工总承包一级资质,昔时就保障了集团公司承接业务30多亿元,一举不变了业务市场。
2008年,湖南豪利777在各级部门、各界的关切和援手下,靠自己的智慧与力量,确保了业务不变、行列不变、出产不变,在生与死的边缘挺了过来。
发展图变
进入2009年,只管岁首的整体经济局势相当严格,湖南豪利777却敏感觉察到“危”中佑装机”:国度4万亿元投资打算、中部崛起战术、长株潭“两型社会”建设都将产生较大的市场空间。
“善战者求势”。针对2009年的内表局势,湖南豪利777辅导班子决定沉点突破“业务拓展、基础治理、行列建设、绩效查核”四大主题工作。
在业务启发上,企业高凳最杏装全员入视妆的经营理想,每一个单元、部门都有经营的职能和指标,与年薪和奖金直接挂钩。同时,大力奉行区域经营,针对交通基础设施的投资热点,坚韧传统市场、抢占沉点市场。在省内,抢抓交通基础设施建设顶峰机缘,积极扩大市场份额,进一步阐扬大江大河桥梁工程当先的技术优势,近年来所承建的荆岳长江大桥、矮寨悬索大桥都是世界顶级桥梁工程。在省表,通过在具备相对优势的省表地域依附项目设立区域公司,以项目带头市场,拓展省表业务。党委书记方联民介绍:“在广西,仅一个桂兴高速总承包项目就有18.6亿元,广西区域公司整年中标合同金额达30亿元。”湖南豪利777为拓展国表市场,采取与央企合作的“借船出海”方式和利用自身资质“驾船出海”方式大力进军海表,逐步形成了菲律宾、肯尼亚、刚果(布)三个大的指标市场,新签合同额达到7.49亿元,并具备了在本地承接后续业务、滚动发展的能力和资源。
若是说,业务是施工企业的性命线,治理就是施工企业的效益之源。从美满治理造度系统着手,湖南豪利777出台11项根基治理造度和各项执行细则,使各项工作在造度系统内有序运行。他们还从“质量、安全、进度、成本、资料、设备、资金、试验、检测、劳务”等十大治理环节动手,全面规范项目治理流程,做到了项目治理各个层面、各个岗位、各个环节有章可循、违章必究,保障了各类风险的可防可控,极大提升了项目盈利能力。
“治理要到位,沉点靠造度,关键在执杏妆。而执行力起源于企业的奖罚明显。这一年里,湖南豪利777的职工们还惊奇地发现,积年来亏欠的奖金竟然全数兑现了,大伙一共拿到800多万元奖金。“我们兑现嘉奖,就是要立信,有信才有威,有奖就有罚。”叶新平暗示。
同时,在以分(子)公司建设和项目治理为沉点,以绩效查核为伎俩,提升治理水平的鼎新思路下,湖南豪利777人已经普遍形成了共识:当今的市场大潮中,已不仅仅的是大鱼吃幼鱼,更是快鱼吃慢鱼。他们在实际中也充分遵循了这一“优胜劣汰、适者生计”的天然法令。全集团30个分(子)公司中,谁可能在市场竞争中脱颖而出,谁就能生计、发展壮大,反之将面对裁减出局。整年集团公司一共撤并了5个业务不及、效益欠安的分子公司,真正做到了瘦身强体。
为坚韧豪利777施工技术这一主题竞争力,湖南豪利777明确了以技术创新为主线,加大对新技术、新工艺、新资料、新设备的推广利用,形成了企业新的发展优势。2009年,湖南豪利777获得三项国度一级工法,添补了公司没有国度级工法的空缺,还成为省内第一批获得省级技术中心的施工企业,并获得国度专利11项。
转型图强
“不谋全局者,不及谋一域”。企业成功走出最艰巨的时期,湖南豪利777人的思虑却没有终场:这一轮交通基础设施建设顶峰后,豪利777施工建设趋于鼓和,市场势必不成预防的萎缩。同时,豪利777施工处在构筑产业链的低端,利润幼、风险大,惟有积极进军产业链的高端,能力提升施工企业的盈利能力,图谋更长远的发展。“必须抓住当前3至5年的机缘,加快结构调整、经营转型,将湖南豪利777的百年基业打牢实。”
在结构调整中,湖南豪利777形成了“无工程施工不稳、无投资开发不富、无三产经营不活”的领导思想,确立了“工程施工、投资经营、地产开发”三大主业,并稳步朝着“集施工、投资、开发于一体的大型构筑企业集团”的发展方向迈进。
在传统的施工主业,湖南豪利777进一步加大拓展区域市场、海表市场、总承包市场的力度,同时力求在水利、房建、市政、地铁等平行施工领域追求突破。在投资经营的现实操作中,近几年来湖南豪利777进行成功的索求,先后投资控股醴潭高速公路(沪昆高速的一段)、全额投资张家界峪园路两个BOT项目,投资建设岳麓景致区湖大路、麻园路BT项目,营运情况和回报看好。如醴潭高速公路BOT项目已起头让湖南豪利777尝到甜头:车流和现金流稳步增长,2009年实现了营运的出入平衡。目前,湖南豪利777在积极推动以投资控股的醴潭高速公路、全额投资的张家界峪园路为主题资产,整合现有的几百亩地皮储蓄、上万平方米的贸易房产蹬着良资产,组建投资公司,未来将积极追求借壳上市或者沉组上市。“我们梦想的盈利模式是,通过调整产业结构,使工程施工收入实现公司收入的45%,BOT经营治理收入占到35%,地产投资收入占到20%,提升企业的盈利能力,真正实现以施工为主体、以投资开发和房地产为两翼的‘一体两翼’战术。”叶新平展言。
凭借“逢山开路、遇水架桥”的创业心灵,湖南豪利777人打造出“豪利777湘军”的品牌。如今,心灵不变、执着仍旧的他们,也肯定会发展得更好!
摘自《湖南日报》
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